10月30日，利用周末一天时间，中山召开“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会。市委书记郭文海主持会议并讲话，强调市委常委班子要以身作则、率先垂范，带动全市各级党员干部进一步振奋精神、解放思想、敢于担当、主动作为、真抓实干，转变作风再出发，奋力开创中山高质量发展新局面。市长肖展欣及市四套班子成员，市有关部门和各镇街党政主要负责同志等参加会议。

　　会上，市四套班子成员和部分镇街书记围绕主题作交流发言。有领导同志表示，中山要大力破解发展空间不足问题，加快推进村改与旧厂房改造，促使土地利用从粗放发展转向集约发展；有领导同志表示，要从地方长远发展、民生福祉持续保障的角度出发，明晰“负面清单”，防止短视行为带来沉重历史包袱；有领导同志表示，中山一些干部创新和担当意识不强，习惯讲“过去都是这么做的”“上面规定是这样做的”“上面没有规定可以这样做”，问题比办法多……面对现阶段中山发展面临的深层次问题矛盾，大家不回避、不掩饰，发自肺腑、诚恳深情，将所思所想和盘托出，现场“抢麦”发言，气氛热烈。

　　“中山的发展，群众是真正的英雄，但是领导干部又要带领群众。希望新的领导班子，能够多关怀干部，打消他们的思想顾虑、思想负担，带领我们中山继续前进，让中山的老百姓有更好的获得感。”谈到近年中山干部存在的一些作风问题，许多同志深感痛心，一位领导同志发言时还一度哽咽。

　　“这番话，完全是出于对中山发展深深的爱。”郭文海动情地说，一个地方政治生态的养成，首先看党委班子、党政班子。基层干部的问题，首先是党委班子、党政班子的问题。他强调，要干部担当，首先领导要担当；要基层担当，首先要为基层担当。要从各级党政班子成员做起，带动全市广大干部转作风；领导干部做得怎样，不在于我们自己评说，百姓心中有杆秤。我们要好好珍惜这个岗位，对中山这片土地负责，对中山的老百姓负责。

　　郭文海表示，召开这次研讨会，目的就是通过研讨交流，找准制约中山高质量发展的主要矛盾和问题，看清楚路在何方。通过大家的发言，既感到很振奋，干部队伍的精神状态很好、很有思考力；又感到沉甸甸的责任，看到了问题的艰巨性、紧迫性，但对未来充满信心。“我们中山干部队伍，决不能被当下的困难和问题吓倒！我们的责任，就是要直面问题、解决问题，推动中山高质量发展！敢问路在何方，路就在我们自己脚下！”

　　郭文海强调，一要以望闻问切的中医思维，找准制约中山高质量发展的主要矛盾和问题，坚持治根本，绝不能头痛医头、脚痛医脚。

　　二要直面问题，抓住“牛鼻子”以牵引全局。要把会上提出的问题梳理好，由市领导牵头领题开展深调研，重点调研：如何把握好深中通道即将建成的历史性机遇？如何打造一流营商环境？如何有效破解迫在眉睫的土地瓶颈问题？如何加快传统产业转型升级和引进培育战略性新兴产业？如何铁腕治污、科学治污、系统治污，坚决打赢水污染治理攻坚战？如何扬长避短，完善好市镇行政体制机制？如何解决干部重说轻干等问题？

　　三要从严治党、铁腕治政，激励干部放下包袱、轻装上阵、解放思想、担当实干，以冲刺状态往前冲。既要严格要求干部，坚持抓早抓小，及时提醒、教育干部、挽救干部；又要不断优化容错纠错机制，严格落实“三个区分”，严厉打击诬告陷害干部的行为。要树立鲜明的选人用人导向，让担当作为者上，重说轻干者让。

　　会议最后，郭文海用满怀自信、温暖有力、热切激昂的话语勉励与会同志：“我们既要看到问题，也要看到中山发展的扎实基础，看到企业家的奋勇拼搏，看到广大干部永不服输的精神，看到人民群众的期盼和支持。我坚信，只要我们不断解放思想、更新观念、真抓实干、团结奋斗，中山一定能冲破重重难关，中山的明天一定更加美好！”